やめた取り組みを振り返る動画でAIに任せられる工程|人がやるのはどこか

掲載データの確認日 2026/08/31

28AIを同じ条件でそろえています

やめた取り組みを振り返るのイメージ

報告・共有

やめた取り組みを振り返る

尺
2分
作る時間
半日ほど
公開先
社内共有
工程を分ける
やめた取り組みを振り返るの要点決めるのに要る数値だけ先に出しています
尺
2分
作る時間
半日ほど
AIに任せる
3工程
公開先
社内共有
素材があれば作れる撮影か録画が要る相手の確認が要る

○があるもの、×が無いものです。

やめた取り組みを振り返る動画で、AIに任せられるのは章立て・字幕・図の生成です。やめた理由の言語化は人がやります。ここを分けて考えると、作る時間が読めるようになります。

AIに任せる工程と、その工程ができるAI

章立て・字幕・図の生成の3つです。ここは早く終わります。半日ほどのうち、大半はこれ以外の部分に使われます。

工程ごとに要る機能が違うので、1つのAIで全部をまかなう必要はありません。下は、それぞれの工程ができるツールです。料金はプランで変わるので、無料で試せるかどうかだけを載せています。

章立て(長い内容を章に分ける)

ツールなぜこの候補か無料で試せるか
ChatGPT文字起こしを渡すと、区切りと見出しを付けられます無料プランあり
NotebookLM資料を読み込ませて、どこに何があるかを出せます無料で使える

字幕(話した内容を字幕にして焼き込む)

ツールなぜこの候補か無料で試せるか
Vrew音声から字幕を作って、その場で編集できます無料プランあり
CapCut字幕を付けたあと、そのまま尺の調整までできます無料プランあり
Descript文字を直すと動画も一緒に直る形です無料プランあり

図の生成(説明に使う図を作る)

ツールなぜこの候補か無料で試せるか
Napkin AI文章を貼ると図の形に起こします無料プランあり
Canva AI図を作ったあと、そのまま動画の素材に使えます無料プランあり

AIに任せる範囲を決める

AIに任せる範囲を決める0 / 4 確認ずみ

人がやるのはやめた理由の言語化です。ここを決めずに渡すと、当たり障りのないものが出ます。

分類報告・共有当サイト整理
尺の目安2分当サイト試算
作るのにかかる時間半日ほど当サイト試算
作りはじめる前に事実の確認が要る当サイト判断
要る素材経緯の記録当サイト整理
AIに任せられる工程章立て・字幕・図の生成当サイト判断
人がやる工程やめた理由の言語化当サイト判断
公開先社内共有当サイト整理
作りやすさ事実の確認が要る当サイト判断
この表の数字について尺は公開先で最後まで見てもらえる長さとして当サイトが置いた目安です。作る時間は「素材が揃っている状態から、公開できる形になるまで」と定義しています。撮影や事前の確認にかかる時間は含みません。生成した映像・音声・画像の商用利用の可否は、使うツールの規約によります。

人がやる工程

やめた理由の言語化です。ここは事実の確認が要る話なので、任せようがありません。確かめるのは人の仕事です。

任せると起きること

失敗の共有が責任追及に見える

原因は生成の精度ではありません。やめた理由の言語化を決めるのに要る材料が、渡す側の手元にしか無いからです。社内共有に出すものである以上、ここは持ち主が引き受けるしかありません。

報告・共有のなかでの作る手間

報告・共有に入る11件を、作る時間の短い順に並べました。「やめた取り組みを振り返る」は10番目です。1本目は、いちばん短いものから作ると挫折しません。

位置動画の型尺作る時間
いちばん短い数字の変化をグラフで見せる45秒半日ほど
まんなか問い合わせの傾向を共有する1分30秒半日ほど
いちばん長い部門の取り組みを紹介する2分1日以上

「やめた取り組みを振り返る」を動画にしないほうがよい場合

関係者が少ない場合は、動画にしないでください。2分の動画を作るのに半日ほどかかります。文章や口頭で足りるものを動画にすると、作る手間だけが増えます。

この型は事実の確認が要る。やめた理由の言語化を飛ばして作ると、公開できなくなります。見込みが無いなら、最初から別の型にしてください。

同じ報告・共有なら、数字の変化をグラフで見せるのほうが軽く作れます(45秒・半日ほど)。1本目はそちらから。

社内共有に置くほかの動画

社内共有に置く型は全部で34件あります。見る人が同じなので、まとめて作ると尺や体裁を揃えられます。

AIへの渡し方を決める

任せられるのは章立て・字幕・図の生成です。うまくいかない原因は、たいてい生成の精度ではなく渡し方です。やめた理由の言語化が決まっていない状態で渡すと、当たり障りのないものが返ってきます。

やめた取り組みを振り返るをAIに渡すときの指示文

渡す前に、AIに「足りない情報」を先に聞かせます。いきなり作らせません。

これからやめた取り組みを振り返るの動画を作ります。
いきなり作らず、まず足りない情報を質問してください。

【AIに任せたい工程】章立て・字幕・図の生成
【人が決めること】やめた理由の言語化
【尺】2分
【素材】経緯の記録
【公開先】社内共有

【やってほしいこと】
1. この条件で作るのに足りない情報を、多くても5つ質問する
2. こちらが答えたら、章立て・字幕・図の生成を出す
3. やめた理由の言語化に当たる部分は決めず、[ ]のまま残す

入力の例足りない情報:[誰に向けるか][伝えたい1点]

[ ]の中を、自分の条件に書き換えてから使ってください。

出てきたものを直させる

1回で通ることはありません。「作り直して」ではなく、どこがどう違うかを言葉にして返します。直す観点を毎回同じにしておくと、2本目からが早くなります。

出てきたものを直させる指示文

直す観点を5つに固定してあります。失敗の共有が責任追及に見えるを先に潰します。

さっき出してもらったものを、次の観点で直してください。

【直す観点】
1. 2分に収まっているか。あふれていたら足すのではなく削る
2. 最初の3秒で、何の動画かが分かるか
3. 伝えたい1点が1つだけか。2つ以上あるなら削る
4. 経緯の記録だけで撮れる内容になっているか
5. 社内共有で読める・聞こえる形になっているか

【出す形】
・直したもの
・どこを何のために直したかを、観点の番号つきで1行ずつ

入力の例直す観点:[1と3を優先]

[ ]の中を、自分の条件に書き換えてから使ってください。

よくある質問

ここでよく聞かれる2つです。作る動画の型と、用意できる素材で変わるので、自分の条件に当てはまるかで判断してください。

全部AIで作れませんか?

章立て・字幕・図の生成までです。やめた理由の言語化を飛ばすと、失敗の共有が責任追及に見える状態のものが社内共有に出ます。

慣れれば任せる範囲を広げられますか?

広がるのは渡し方です。何を伝えたいかを言葉にできれば、出てくるものは良くなります。決める部分そのものは人に残ります。

次にやること

3つあります。上から順にやってください。

  • 経緯の記録を集める
    事実の確認が要る型です。素材より、そこに時間がかかります。足りないまま作るとAIが埋めますが、埋めた部分は事実ではありません。
  • やめた理由の言語化を決める
    ここはAIに任せられません。決めずに渡すと、当たり障りのないものが出てきます。
  • 1本作って、どこで止まるか見る
    半日ほどで作れます。社内共有に置いて、2分のうち何秒まで見られているかを測ってください。途中で止まるなら、尺ではなく中身を削ります。

報告・共有のなかで「やめた取り組みを振り返る」はどこにあるか

報告・共有には11件あります。作れる素材と使える時間から、どの型が向くかを出します。

尺

報告・共有の11件を尺の少ない順に並べると、やめた取り組みを振り返るは7番目です。まんなかは2分で、やめた取り組みを振り返るは2分。この分類のなかでは多いほうです。

社内共有では、この長さが最後まで見てもらえる目安です。最初の数秒で何の動画かを示さないと離脱します。

作る時間

報告・共有の11件を作る時間の少ない順に並べると、やめた取り組みを振り返るは8番目です。まんなかは3時間で、やめた取り組みを振り返るは3時間。この分類のなかでは多いほうです。

素材が揃っている状態から、公開できる形になるまでと定義しています。事実の確認が要るぶんの時間は含みません。素材より、そちらに時間がかかります。

報告・共有はどこから作れるか

報告・共有に入る11件を、要る素材で数えました。1本目をどれにするかの材料になります。

手元の素材だけで作れるもの

11件のうち2件です。撮影も、事前の確認も要りません。やめた取り組みを振り返るは入りません。

撮影か録画が要るもの

11件のうち8件です。素材の用意まで含めると、作る時間は倍近くかかります。

作りはじめる前に確認が要るもの

11件のうち1件です。作りはじめる前に確かめることがあります。出演の同意が要るもの、数字や仕様が正しいかを確かめるもの、どこまで公開してよいかを確かめるものの3つに分かれます。やめた取り組みを振り返るは「事実の確認が要る」型です。飛ばして作ると、公開できなくなります。

この記事で使っている言葉

この動画を作るかどうかに関わる言葉を3つ、先に決めておきます。素材と尺の話なので、意味を先に決めておきます。尺と作る時間は当サイトの見積もりで、保証するものではありません。

作りやすさ(事実の確認が要る)

事実の確認が要るものです。素材より、そちらに時間がかかります。判定は「新しく撮る必要があるか・作りはじめる前に確かめることがあるか」で分けています。確かめることは、出演の同意・事実の確認・公開してよい範囲の確認の3つに分かれます。やることが違うので分けました。

尺(2分)

社内共有で最後まで見てもらえる長さとして当サイトが置いた目安です。見る人は業務の合間に見ます。長いと後回しにされて、そのまま見られません。

作る時間(半日ほど)

素材が揃っている状態から、公開できる形になるまでと定義しています。撮影や、作りはじめる前の確認にかかる時間は含みません。そこまで含めると、この倍近くかかることがあります。

「やめた取り組みを振り返る」を別の角度から見る

報告・共有に分類される11件との並び

報告・共有には11件を掲載しています。やめた取り組みを振り返るがどのあたりに位置するかを、同じ形式で並べて確かめてください。

項目数値
数字の変化をグラフで見せる半日ほど
月次の報告を動画にする半日ほど
アンケートの結果を見せる半日ほど
議事録の要点を動画で共有する半日ほど
昨年との違いを見せる半日ほど
四半期の振り返りを共有する半日ほど
部門の取り組みを紹介する1日以上
問い合わせの傾向を共有する半日ほど
数字を毎月同じ形で見せる半日ほど
プロジェクトの進み具合を伝える半日ほど
やめた取り組みを振り返る(この項目)半日ほど

やめた取り組みを振り返るについてよくある質問

やめた取り組みを振り返るの要る素材は?

経緯の記録

「要る素材」がこの内容なのは掲載100件のなかでやめた取り組みを振り返るだけです。ここが決め手になります。

やめた取り組みを振り返るのAIに任せる工程は?

章立て=ChatGPT・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript / 図の生成=Napkin AI・Canva AI

掲載100件のうち「AIに任せる工程」が同じなのは7件(報告・共有では1件)です。ここが同じものは、ほかの条件で選び分けることになります。

やめた取り組みを振り返るの人がやることは?

やめた理由の言語化

「人がやること」がこの内容なのは掲載100件のなかでやめた取り組みを振り返るだけです。ここが決め手になります。

やめた取り組みを振り返るの作りはじめる前には?

事実の確認が要る

掲載100件のうち「作りはじめる前に」が同じなのは2件(報告・共有では1件)です。ここが同じものは、ほかの条件で選び分けることになります。

やめた取り組みを振り返るの公開先は?

社内共有

掲載100件のうち「公開先」が同じなのは34件(報告・共有では11件)です。ここが同じものは、ほかの条件で選び分けることになります。

やめた取り組みを振り返るのそのまま使える指示文は?

あなたは業務用の短い動画を作る人です。 次の条件で、2分の動画の構成を秒数つきで作ってください。 【何のための動画】やめた取り組みを振り返る 【用意できる素材】経緯の記録 【公開先】社内共有 【人が決めること】やめた理由の言語化 【出す形】カットごとに 秒数/画面に映るもの/ナレーション/字幕 の4つを表で。合計が2分に収まること 【入れないこと】失敗の共有が責任追及に見える

「そのまま使える指示文」がこの内容なのは掲載100件のなかでやめた取り組みを振り返るだけです。ここが決め手になります。

やめた取り組みを振り返るを選ぶときの進め方

  1. 素材をそろえる経緯の記録が要ります。2⁠分の動画で、半日ほどかかります。
  2. AIに任せる所を決める章立て・字幕・図の生成はAIに任せられます。やめた理由の言語化は人がやります。
  3. 出す場所を決める社内共有に出します。失敗の共有が責任追及に見えることがあるので、伝える1点を先に決めてください。

掲載100件を分類で見る

やめた取り組みを振り返るは9ある分類のうち「報告・共有」に入ります。分類ごとの件数と、まんなかの数値は次のとおりです。

分類件数まんなかの数値
商品・サービス11件—
使い方・手順14件—
会社・採用9件—
研修・セミナー10件—
告知・案内11件—
展示会・店頭11件—
報告・共有(この項目の分類)11件—
社内・周知12件—
営業・提案11件—

掲載している100件すべて(数値の小さい順)

やめた取り組みを振り返るだけで決めず、ほかの選択肢と並べて見てください。数値の小さい順に並べています。

項目数値分類尺
商品の特長を短く見せる半日ほど商品・サービス30秒
使い方を順を追って説明する1日以上使い方・手順3分
よくある質問に1問1答で答える1時間以内使い方・手順1分
会社の紹介をひとまとめにする1日以上会社・採用1分30秒
社員の1日を追う1日以上会社・採用2分
求人票の内容を動画にする半日ほど会社・採用1分
セミナーの録画を要点だけに絞る半日ほど研修・セミナー10分
研修の内容を分けて配る1日以上研修・セミナー5分
操作ミスを防ぐ注意点を見せる半日ほど使い方・手順45秒
イベントの告知を作る1時間以内告知・案内30秒
展示会で流し続ける映像を作る1日以上展示会・店頭2分
店頭で流す短い映像を作る1時間以内展示会・店頭20秒
導入事例を顧客に語ってもらう1日以上商品・サービス3分
数字の変化をグラフで見せる半日ほど報告・共有45秒
月次の報告を動画にする半日ほど報告・共有3分
新しい機能を告知する半日ほど告知・案内40秒
障害のお知らせを出す1時間以内告知・案内30秒
採用の説明会を録画で配る1日以上会社・採用15分
社内のルール変更を伝える半日ほど社内・周知1分
安全の注意事項を見せる半日ほど社内・周知1分30秒
入社した人向けの案内を作る1日以上社内・周知4分
商品の比較を並べて見せる半日ほど商品・サービス1分
組み立て方を手順で見せる1日以上使い方・手順5分
トラブルの直し方を見せる半日ほど使い方・手順2分
アンケートの結果を見せる半日ほど報告・共有1分30秒
提案の要点を先に見せる半日ほど営業・提案1分
見積の内訳を説明する半日ほど営業・提案1分30秒
導入の流れを時系列で見せる半日ほど営業・提案2分
サービスの仕組みを図で説明する半日ほど商品・サービス1分30秒
料金の考え方を説明する半日ほど商品・サービス1分
社内の手順を短い動画に分ける半日ほど社内・周知1分
議事録の要点を動画で共有する半日ほど報告・共有2分
研修の理解度を確かめる問題を作る半日ほど研修・セミナー1分30秒
用語の意味を1つずつ説明する1時間以内研修・セミナー45秒
昨年との違いを見せる半日ほど報告・共有1分
イベントの様子を後から伝える半日ほど告知・案内1分30秒
参加者の声をまとめる半日ほど告知・案内1分
締切の案内を出す1時間以内告知・案内20秒
募集要項を読み上げる半日ほど会社・採用2分
職場の様子を見せる1日以上会社・採用1分
先輩社員に質問する1日以上会社・採用3分
在庫や納期の状況を伝える1時間以内商品・サービス30秒
返品や交換の手順を説明する半日ほど使い方・手順1分30秒
問い合わせ先を案内する1時間以内使い方・手順30秒
契約前に確かめることを伝える半日ほど営業・提案1分30秒
納品後のサポート内容を説明する半日ほど営業・提案1分
競合との違いを説明する半日ほど営業・提案1分30秒
導入した会社の数字を見せる半日ほど営業・提案1分
店内の案内を映す半日ほど展示会・店頭1分
実演を繰り返し流す半日ほど展示会・店頭45秒
来場者に次の行動を促す1時間以内展示会・店頭20秒
社内の制度を説明する半日ほど社内・周知2分
問い合わせの多い操作を見せる半日ほど使い方・手順1分
資料の使い方を説明する半日ほど研修・セミナー1分30秒
社外向けの説明会を録画で残す1日以上研修・セミナー20分
セミナーの見どころを切り出す半日ほど研修・セミナー1分
発送までの流れを見せる半日ほど商品・サービス1分
保証の範囲を説明する半日ほど商品・サービス1分
サイズや仕様を見せる半日ほど商品・サービス45秒
使う前の準備を説明する半日ほど使い方・手順1分30秒
設定を変える手順を見せる半日ほど使い方・手順2分
新しく入った人に道具の使い方を教える1日以上社内・周知3分
退職時の手続きを案内する半日ほど社内・周知2分
経費の申請方法を見せる半日ほど社内・周知1分30秒
評価の仕組みを説明する1日以上社内・周知2分30秒
四半期の振り返りを共有する半日ほど報告・共有3分
部門の取り組みを紹介する1日以上報告・共有2分
問い合わせの傾向を共有する半日ほど報告・共有1分30秒
外部向けの実績を紹介する半日ほど営業・提案1分30秒
展示する製品の使い方を流す半日ほど展示会・店頭1分
待ち時間に見せる映像を作る1日以上展示会・店頭3分
参加の申し込み方法を案内する1時間以内告知・案内30秒
変更やお詫びを伝える半日ほど告知・案内45秒
定期的な報告を同じ型で出す半日ほど告知・案内1分
届いた商品を開けるところを見せる半日ほど商品・サービス45秒
定期購入の仕組みを説明する半日ほど商品・サービス1分
在庫切れのときの案内を出す1時間以内告知・案内20秒
キャンペーンの条件を説明する半日ほど告知・案内45秒
アプリの初回設定を見せる半日ほど使い方・手順2分
パスワードを変える手順を見せる半日ほど使い方・手順1分
データを書き出す手順を見せる半日ほど使い方・手順1分30秒
複数人で使うときの設定を見せる1日以上使い方・手順2分30秒
社内システムの障害時の動き方を伝える半日ほど社内・周知1分30秒
在宅勤務のルールを説明する半日ほど社内・周知2分
情報の扱い方を教える1日以上社内・周知2分30秒
新任の管理職向けに説明する1日以上研修・セミナー5分
外部講師の話を社内に共有する1日以上研修・セミナー10分
学んだことを短くまとめて配る半日ほど研修・セミナー1分30秒
面接を受ける人に会社を説明する1日以上会社・採用3分
働き方の選択肢を説明する半日ほど会社・採用2分
数字を毎月同じ形で見せる半日ほど報告・共有1分
プロジェクトの進み具合を伝える半日ほど報告・共有1分30秒
やめた取り組みを振り返る半日ほど報告・共有2分
断りの連絡を丁寧に伝える半日ほど営業・提案45秒
既存の顧客に新しい提案をする半日ほど営業・提案1分30秒
問い合わせから商談までの流れを見せる半日ほど営業・提案1分30秒
店内の混み具合を伝える1時間以内展示会・店頭20秒
商品を手に取る前に見せる半日ほど展示会・店頭30秒
イベントの当日の動きを案内する半日ほど展示会・店頭1分
順番待ちの案内を出す1時間以内展示会・店頭20秒

報告・共有11件の要点を並べる

報告・共有に入る11件を、「尺」「要る素材」「AIに任せる工程」「人がやること」「作りはじめる前に」で並べました。やめた取り組みを振り返るの行に印を付けています。

項目尺要る素材AIに任せる工程人がやること作りはじめる前に
数字の変化をグラフで見せる45秒数字のデータグラフの生成=Napkin AI・Canva AI / ナレーション=ElevenLabs・VOICEVOX見せる指標の選択撮影か録画が要る
月次の報告を動画にする3分報告資料と数字読み上げ=ElevenLabs・VOICEVOX / 字幕=Vrew・CapCut・Descript / 図の生成=Napkin AI・Canva AI次の打ち手の言語化撮影か録画が要る
アンケートの結果を見せる1分30秒回答のデータグラフの生成=Napkin AI・Canva AI / ナレーション=ElevenLabs・VOICEVOX少数意見の扱い撮影か録画が要る
議事録の要点を動画で共有する2分会議の録音文字起こし=Notta・Whisper / 要点の抽出=Claude・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript決定事項の確定素材があれば作れる
昨年との違いを見せる1分両年の数字グラフの生成=Napkin AI・Canva AI / ナレーション=ElevenLabs・VOICEVOX変化の理由の説明撮影か録画が要る
四半期の振り返りを共有する3分数字と資料グラフの生成=Napkin AI・Canva AI / 章立て=ChatGPT・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript次の打ち手の言語化撮影か録画が要る
部門の取り組みを紹介する2分取り組みの資料と写真構成=ChatGPT・Gamma / 字幕=Vrew・CapCut・Descript / 図の生成=Napkin AI・Canva AI他部門に伝わる言葉への言い換え撮影か録画が要る
問い合わせの傾向を共有する1分30秒問い合わせの集計グラフの生成=Napkin AI・Canva AI / ナレーション=ElevenLabs・VOICEVOX / 字幕=Vrew・CapCut・Descript原因の推測撮影か録画が要る
数字を毎月同じ形で見せる1分毎月の数字型に沿ったグラフの生成=Napkin AI / 字幕=Vrew・CapCut・Descript変化点の指摘素材があれば作れる
プロジェクトの進み具合を伝える1分30秒進捗の資料図の生成=Napkin AI・Canva AI / 章立て=ChatGPT・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript遅れの理由の説明撮影か録画が要る
やめた取り組みを振り返る2分経緯の記録章立て=ChatGPT・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript / 図の生成=Napkin AI・Canva AIやめた理由の言語化事実の確認が要る

報告・共有のほかの記事