研修の理解度を確かめる問題を作る動画でAIに任せられる工程|人がやるのはどこか

掲載データの確認日 2026/08/31

28AIを同じ条件でそろえています

研修の理解度を確かめる問題を作るのイメージ

研修・セミナー

研修の理解度を確かめる問題を作る

尺
1分30秒
作る時間
半日ほど
公開先
社内共有
工程を分ける
研修の理解度を確かめる問題を作るの要点決めるのに要る数値だけ先に出しています
尺
1分30秒
作る時間
半日ほど
AIに任せる
2工程
公開先
社内共有
素材があれば作れる撮影か録画が要る相手の確認が要る

○があるもの、×が無いものです。

研修の理解度を確かめる問題を作る動画で、AIに任せられるのは問題文の生成・字幕です。正解の確認は人がやります。ここを分けて考えると、作る時間が読めるようになります。

AIに任せる工程と、その工程ができるAI

問題文の生成・字幕の2つです。ここは早く終わります。半日ほどのうち、大半はこれ以外の部分に使われます。

工程ごとに要る機能が違うので、1つのAIで全部をまかなう必要はありません。下は、それぞれの工程ができるツールです。料金はプランで変わるので、無料で試せるかどうかだけを載せています。

問題文の生成(理解を確かめる問いを作る)

ツールなぜこの候補か無料で試せるか
ChatGPT教える内容を渡すと問いの形にできます無料プランあり

字幕(話した内容を字幕にして焼き込む)

ツールなぜこの候補か無料で試せるか
Vrew音声から字幕を作って、その場で編集できます無料プランあり
CapCut字幕を付けたあと、そのまま尺の調整までできます無料プランあり
Descript文字を直すと動画も一緒に直る形です無料プランあり

AIに任せる範囲を決める

AIに任せる範囲を決める0 / 4 確認ずみ

人がやるのは正解の確認です。ここを決めずに渡すと、当たり障りのないものが出ます。

分類研修・セミナー当サイト整理
尺の目安1分30秒当サイト試算
作るのにかかる時間半日ほど当サイト試算
作りはじめる前に撮影か録画が要る当サイト判断
要る素材研修の資料当サイト整理
AIに任せられる工程問題文の生成・字幕当サイト判断
人がやる工程正解の確認当サイト判断
公開先社内共有当サイト整理
作りやすさ撮影か録画が要る当サイト判断
この表の数字について尺は公開先で最後まで見てもらえる長さとして当サイトが置いた目安です。作る時間は「素材が揃っている状態から、公開できる形になるまで」と定義しています。撮影や事前の確認にかかる時間は含みません。生成した映像・音声・画像の商用利用の可否は、使うツールの規約によります。

人がやる工程

正解の確認です。撮る対象を決めるのも、どこを撮るかを決めるのも人です。

任せると起きること

資料に書いていないことが問題になる

原因は生成の精度ではありません。正解の確認を決めるのに要る材料が、渡す側の手元にしか無いからです。社内共有に出すものである以上、ここは持ち主が引き受けるしかありません。

研修・セミナーのなかでの作る手間

研修・セミナーに入る10件を、作る時間の短い順に並べました。「研修の理解度を確かめる問題を作る」は4番目です。1本目は、いちばん短いものから作ると挫折しません。

位置動画の型尺作る時間
いちばん短い用語の意味を1つずつ説明する45秒1時間以内
まんなかセミナーの録画を要点だけに絞る10分半日ほど
いちばん長い新任の管理職向けに説明する5分1日以上

「研修の理解度を確かめる問題を作る」を動画にしないほうがよい場合

受講者が少ない場合は、動画にしないでください。1分30秒の動画を作るのに半日ほどかかります。文章や口頭で足りるものを動画にすると、作る手間だけが増えます。

撮影か録画が要ります。研修の資料が用意できないなら、半日ほどでは終わりません。素材の用意まで含めると倍かかることがあります。

同じ研修・セミナーなら、用語の意味を1つずつ説明するのほうが軽く作れます(45秒・1時間以内)。1本目はそちらから。

社内共有に置くほかの動画

社内共有に置く型は全部で34件あります。見る人が同じなので、まとめて作ると尺や体裁を揃えられます。

AIへの渡し方を決める

任せられるのは問題文の生成・字幕です。うまくいかない原因は、たいてい生成の精度ではなく渡し方です。正解の確認が決まっていない状態で渡すと、当たり障りのないものが返ってきます。

研修の理解度を確かめる問題を作るをAIに渡すときの指示文

渡す前に、AIに「足りない情報」を先に聞かせます。いきなり作らせません。

これから研修の理解度を確かめる問題を作るの動画を作ります。
いきなり作らず、まず足りない情報を質問してください。

【AIに任せたい工程】問題文の生成・字幕
【人が決めること】正解の確認
【尺】1分30秒
【素材】研修の資料
【公開先】社内共有

【やってほしいこと】
1. この条件で作るのに足りない情報を、多くても5つ質問する
2. こちらが答えたら、問題文の生成・字幕を出す
3. 正解の確認に当たる部分は決めず、[ ]のまま残す

入力の例足りない情報:[誰に向けるか][伝えたい1点]

[ ]の中を、自分の条件に書き換えてから使ってください。

出てきたものを直させる

1回で通ることはありません。「作り直して」ではなく、どこがどう違うかを言葉にして返します。直す観点を毎回同じにしておくと、2本目からが早くなります。

出てきたものを直させる指示文

直す観点を5つに固定してあります。資料に書いていないことが問題になるを先に潰します。

さっき出してもらったものを、次の観点で直してください。

【直す観点】
1. 1分30秒に収まっているか。あふれていたら足すのではなく削る
2. 最初の3秒で、何の動画かが分かるか
3. 伝えたい1点が1つだけか。2つ以上あるなら削る
4. 研修の資料だけで撮れる内容になっているか
5. 社内共有で読める・聞こえる形になっているか

【出す形】
・直したもの
・どこを何のために直したかを、観点の番号つきで1行ずつ

入力の例直す観点:[1と3を優先]

[ ]の中を、自分の条件に書き換えてから使ってください。

よくある質問

ここでよく聞かれる2つです。作る動画の型と、用意できる素材で変わるので、自分の条件に当てはまるかで判断してください。

全部AIで作れませんか?

問題文の生成・字幕までです。正解の確認を飛ばすと、資料に書いていないことが問題になる状態のものが社内共有に出ます。

慣れれば任せる範囲を広げられますか?

広がるのは渡し方です。何を伝えたいかを言葉にできれば、出てくるものは良くなります。決める部分そのものは人に残ります。

次にやること

3つあります。上から順にやってください。

  • 研修の資料を集める
    撮影か録画が要ります。素材の用意まで含めると、作る時間は倍近くかかることがあります。足りないまま作るとAIが埋めますが、埋めた部分は事実ではありません。
  • 正解の確認を決める
    ここはAIに任せられません。決めずに渡すと、当たり障りのないものが出てきます。
  • 1本作って、どこで止まるか見る
    半日ほどで作れます。社内共有に置いて、1分30秒のうち何秒まで見られているかを測ってください。途中で止まるなら、尺ではなく中身を削ります。

研修・セミナーのなかで「研修の理解度を確かめる問題を作る」はどこにあるか

研修・セミナーには10件あります。作れる素材と使える時間から、どの型が向くかを出します。

尺

研修・セミナーの10件を尺の少ない順に並べると、研修の理解度を確かめる問題を作るは3番目です。まんなかは5分で、研修の理解度を確かめる問題を作るは2分。この分類のなかでは少ないほうです。

社内共有では、この長さが最後まで見てもらえる目安です。最初の数秒で何の動画かを示さないと離脱します。

作る時間

研修・セミナーの10件を作る時間の少ない順に並べると、研修の理解度を確かめる問題を作るは4番目です。まんなかは3時間で、研修の理解度を確かめる問題を作るは3時間。この分類のなかでは少ないほうです。

素材が揃っている状態から、公開できる形になるまでと定義しています。撮影や録画の時間は含みません。素材の用意まで含めると倍近くかかることがあります。

研修・セミナーはどこから作れるか

研修・セミナーに入る10件を、要る素材で数えました。1本目をどれにするかの材料になります。

手元の素材だけで作れるもの

10件のうち4件です。撮影も、事前の確認も要りません。研修の理解度を確かめる問題を作るは入りません。

撮影か録画が要るもの

10件のうち6件です。素材の用意まで含めると、作る時間は倍近くかかります。研修の理解度を確かめる問題を作るはここです。撮る前に、何を伝えるかを決めてください。

作りはじめる前に確認が要るもの

10件のうち0件です。作りはじめる前に確かめることがあります。出演の同意が要るもの、数字や仕様が正しいかを確かめるもの、どこまで公開してよいかを確かめるものの3つに分かれます。

この記事で使っている言葉

この動画を作るかどうかに関わる言葉を3つ、先に決めておきます。素材と尺の話なので、意味を先に決めておきます。尺と作る時間は当サイトの見積もりで、保証するものではありません。

作りやすさ(撮影か録画が要る)

撮影か録画が要るものです。素材の用意まで含めると、作る時間は倍近くかかります。判定は「新しく撮る必要があるか・作りはじめる前に確かめることがあるか」で分けています。確かめることは、出演の同意・事実の確認・公開してよい範囲の確認の3つに分かれます。やることが違うので分けました。

尺(1分30秒)

社内共有で最後まで見てもらえる長さとして当サイトが置いた目安です。見る人は業務の合間に見ます。長いと後回しにされて、そのまま見られません。

作る時間(半日ほど)

素材が揃っている状態から、公開できる形になるまでと定義しています。撮影や、作りはじめる前の確認にかかる時間は含みません。そこまで含めると、この倍近くかかることがあります。

「研修の理解度を確かめる問題を作る」を別の角度から見る

研修・セミナーに分類される10件との並び

研修・セミナーには10件を掲載しています。研修の理解度を確かめる問題を作るがどのあたりに位置するかを、同じ形式で並べて確かめてください。

項目数値
セミナーの録画を要点だけに絞る半日ほど
研修の内容を分けて配る1日以上
研修の理解度を確かめる問題を作る(この項目)半日ほど
用語の意味を1つずつ説明する1時間以内
資料の使い方を説明する半日ほど
社外向けの説明会を録画で残す1日以上
セミナーの見どころを切り出す半日ほど
新任の管理職向けに説明する1日以上
外部講師の話を社内に共有する1日以上
学んだことを短くまとめて配る半日ほど

研修の理解度を確かめる問題を作るについてよくある質問

研修の理解度を確かめる問題を作るの尺は?

1分30秒

掲載100件のうち「尺」が同じなのは21件(研修・セミナーでは3件)です。ここが同じものは、ほかの条件で選び分けることになります。

研修の理解度を確かめる問題を作るの要る素材は?

研修の資料

「要る素材」がこの内容なのは掲載100件のなかで研修の理解度を確かめる問題を作るだけです。ここが決め手になります。

研修の理解度を確かめる問題を作るのAIに任せる工程は?

問題文の生成=ChatGPT / 字幕=Vrew・CapCut・Descript

「AIに任せる工程」がこの内容なのは掲載100件のなかで研修の理解度を確かめる問題を作るだけです。ここが決め手になります。

研修の理解度を確かめる問題を作るの人がやることは?

正解の確認

「人がやること」がこの内容なのは掲載100件のなかで研修の理解度を確かめる問題を作るだけです。ここが決め手になります。

研修の理解度を確かめる問題を作るの作りはじめる前には?

撮影か録画が要る

掲載100件のうち「作りはじめる前に」が同じなのは47件(研修・セミナーでは6件)です。ここが同じものは、ほかの条件で選び分けることになります。

研修の理解度を確かめる問題を作るの公開先は?

社内共有

掲載100件のうち「公開先」が同じなのは34件(研修・セミナーでは8件)です。ここが同じものは、ほかの条件で選び分けることになります。

研修の理解度を確かめる問題を作るを選ぶときの進め方

  1. 素材をそろえる研修の資料が要ります。1⁠分30秒の動画で、半日ほどかかります。
  2. AIに任せる所を決める問題文の生成・字幕はAIに任せられます。正解の確認は人がやります。
  3. 出す場所を決める社内共有に出します。資料に書いていないことが問題になることがあるので、伝える1点を先に決めてください。

掲載100件を分類で見る

研修の理解度を確かめる問題を作るは9ある分類のうち「研修・セミナー」に入ります。分類ごとの件数と、まんなかの数値は次のとおりです。

分類件数まんなかの数値
商品・サービス11件—
使い方・手順14件—
会社・採用9件—
研修・セミナー(この項目の分類)10件—
告知・案内11件—
展示会・店頭11件—
報告・共有11件—
社内・周知12件—
営業・提案11件—

掲載している100件すべて(数値の小さい順)

研修の理解度を確かめる問題を作るだけで決めず、ほかの選択肢と並べて見てください。数値の小さい順に並べています。

項目数値分類尺
商品の特長を短く見せる半日ほど商品・サービス30秒
使い方を順を追って説明する1日以上使い方・手順3分
よくある質問に1問1答で答える1時間以内使い方・手順1分
会社の紹介をひとまとめにする1日以上会社・採用1分30秒
社員の1日を追う1日以上会社・採用2分
求人票の内容を動画にする半日ほど会社・採用1分
セミナーの録画を要点だけに絞る半日ほど研修・セミナー10分
研修の内容を分けて配る1日以上研修・セミナー5分
操作ミスを防ぐ注意点を見せる半日ほど使い方・手順45秒
イベントの告知を作る1時間以内告知・案内30秒
展示会で流し続ける映像を作る1日以上展示会・店頭2分
店頭で流す短い映像を作る1時間以内展示会・店頭20秒
導入事例を顧客に語ってもらう1日以上商品・サービス3分
数字の変化をグラフで見せる半日ほど報告・共有45秒
月次の報告を動画にする半日ほど報告・共有3分
新しい機能を告知する半日ほど告知・案内40秒
障害のお知らせを出す1時間以内告知・案内30秒
採用の説明会を録画で配る1日以上会社・採用15分
社内のルール変更を伝える半日ほど社内・周知1分
安全の注意事項を見せる半日ほど社内・周知1分30秒
入社した人向けの案内を作る1日以上社内・周知4分
商品の比較を並べて見せる半日ほど商品・サービス1分
組み立て方を手順で見せる1日以上使い方・手順5分
トラブルの直し方を見せる半日ほど使い方・手順2分
アンケートの結果を見せる半日ほど報告・共有1分30秒
提案の要点を先に見せる半日ほど営業・提案1分
見積の内訳を説明する半日ほど営業・提案1分30秒
導入の流れを時系列で見せる半日ほど営業・提案2分
サービスの仕組みを図で説明する半日ほど商品・サービス1分30秒
料金の考え方を説明する半日ほど商品・サービス1分
社内の手順を短い動画に分ける半日ほど社内・周知1分
議事録の要点を動画で共有する半日ほど報告・共有2分
研修の理解度を確かめる問題を作る半日ほど研修・セミナー1分30秒
用語の意味を1つずつ説明する1時間以内研修・セミナー45秒
昨年との違いを見せる半日ほど報告・共有1分
イベントの様子を後から伝える半日ほど告知・案内1分30秒
参加者の声をまとめる半日ほど告知・案内1分
締切の案内を出す1時間以内告知・案内20秒
募集要項を読み上げる半日ほど会社・採用2分
職場の様子を見せる1日以上会社・採用1分
先輩社員に質問する1日以上会社・採用3分
在庫や納期の状況を伝える1時間以内商品・サービス30秒
返品や交換の手順を説明する半日ほど使い方・手順1分30秒
問い合わせ先を案内する1時間以内使い方・手順30秒
契約前に確かめることを伝える半日ほど営業・提案1分30秒
納品後のサポート内容を説明する半日ほど営業・提案1分
競合との違いを説明する半日ほど営業・提案1分30秒
導入した会社の数字を見せる半日ほど営業・提案1分
店内の案内を映す半日ほど展示会・店頭1分
実演を繰り返し流す半日ほど展示会・店頭45秒
来場者に次の行動を促す1時間以内展示会・店頭20秒
社内の制度を説明する半日ほど社内・周知2分
問い合わせの多い操作を見せる半日ほど使い方・手順1分
資料の使い方を説明する半日ほど研修・セミナー1分30秒
社外向けの説明会を録画で残す1日以上研修・セミナー20分
セミナーの見どころを切り出す半日ほど研修・セミナー1分
発送までの流れを見せる半日ほど商品・サービス1分
保証の範囲を説明する半日ほど商品・サービス1分
サイズや仕様を見せる半日ほど商品・サービス45秒
使う前の準備を説明する半日ほど使い方・手順1分30秒
設定を変える手順を見せる半日ほど使い方・手順2分
新しく入った人に道具の使い方を教える1日以上社内・周知3分
退職時の手続きを案内する半日ほど社内・周知2分
経費の申請方法を見せる半日ほど社内・周知1分30秒
評価の仕組みを説明する1日以上社内・周知2分30秒
四半期の振り返りを共有する半日ほど報告・共有3分
部門の取り組みを紹介する1日以上報告・共有2分
問い合わせの傾向を共有する半日ほど報告・共有1分30秒
外部向けの実績を紹介する半日ほど営業・提案1分30秒
展示する製品の使い方を流す半日ほど展示会・店頭1分
待ち時間に見せる映像を作る1日以上展示会・店頭3分
参加の申し込み方法を案内する1時間以内告知・案内30秒
変更やお詫びを伝える半日ほど告知・案内45秒
定期的な報告を同じ型で出す半日ほど告知・案内1分
届いた商品を開けるところを見せる半日ほど商品・サービス45秒
定期購入の仕組みを説明する半日ほど商品・サービス1分
在庫切れのときの案内を出す1時間以内告知・案内20秒
キャンペーンの条件を説明する半日ほど告知・案内45秒
アプリの初回設定を見せる半日ほど使い方・手順2分
パスワードを変える手順を見せる半日ほど使い方・手順1分
データを書き出す手順を見せる半日ほど使い方・手順1分30秒
複数人で使うときの設定を見せる1日以上使い方・手順2分30秒
社内システムの障害時の動き方を伝える半日ほど社内・周知1分30秒
在宅勤務のルールを説明する半日ほど社内・周知2分
情報の扱い方を教える1日以上社内・周知2分30秒
新任の管理職向けに説明する1日以上研修・セミナー5分
外部講師の話を社内に共有する1日以上研修・セミナー10分
学んだことを短くまとめて配る半日ほど研修・セミナー1分30秒
面接を受ける人に会社を説明する1日以上会社・採用3分
働き方の選択肢を説明する半日ほど会社・採用2分
数字を毎月同じ形で見せる半日ほど報告・共有1分
プロジェクトの進み具合を伝える半日ほど報告・共有1分30秒
やめた取り組みを振り返る半日ほど報告・共有2分
断りの連絡を丁寧に伝える半日ほど営業・提案45秒
既存の顧客に新しい提案をする半日ほど営業・提案1分30秒
問い合わせから商談までの流れを見せる半日ほど営業・提案1分30秒
店内の混み具合を伝える1時間以内展示会・店頭20秒
商品を手に取る前に見せる半日ほど展示会・店頭30秒
イベントの当日の動きを案内する半日ほど展示会・店頭1分
順番待ちの案内を出す1時間以内展示会・店頭20秒

研修・セミナー10件の要点を並べる

研修・セミナーに入る10件を、「尺」「要る素材」「AIに任せる工程」「人がやること」「作りはじめる前に」で並べました。研修の理解度を確かめる問題を作るの行に印を付けています。

項目尺要る素材AIに任せる工程人がやること作りはじめる前に
セミナーの録画を要点だけに絞る10分セミナーの録画文字起こし=Notta・Whisper / 要点の抽出=Claude・NotebookLM / 章立て=ChatGPT・NotebookLM残す場面の判断撮影か録画が要る
研修の内容を分けて配る5分研修の資料と録音章立て=ChatGPT・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript / 図の生成=Napkin AI・Canva AI自社の実例の追加撮影か録画が要る
研修の理解度を確かめる問題を作る1分30秒研修の資料問題文の生成=ChatGPT / 字幕=Vrew・CapCut・Descript正解の確認撮影か録画が要る
用語の意味を1つずつ説明する45秒用語と説明文読み上げ=ElevenLabs・VOICEVOX / 図の生成=Napkin AI・Canva AI / 字幕=Vrew・CapCut・Descript自社での使われ方素材があれば作れる
資料の使い方を説明する1分30秒資料章立て=ChatGPT・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript / 読み上げ=ElevenLabs・VOICEVOX使う場面の説明素材があれば作れる
社外向けの説明会を録画で残す20分説明会の録画文字起こし=Notta・Whisper / 章立て=ChatGPT・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript公開してよい範囲撮影か録画が要る
セミナーの見どころを切り出す1分セミナーの録画要点の抽出=Claude・NotebookLM / 切り出し=Descript・CapCut / 字幕=Vrew・CapCut・Descript使う場面の選択素材があれば作れる
新任の管理職向けに説明する5分制度と手順の資料章立て=ChatGPT・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript / 図の生成=Napkin AI・Canva AI判断が要る場面の追加撮影か録画が要る
外部講師の話を社内に共有する10分講演の録画と許諾文字起こし=Notta・Whisper / 要点の抽出=Claude・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript公開してよい範囲の確認撮影か録画が要る
学んだことを短くまとめて配る1分30秒研修のメモ要点の抽出=Claude・NotebookLM / 字幕=Vrew・CapCut・Descript / 図の生成=Napkin AI・Canva AI自社への当てはめ素材があれば作れる

研修・セミナーのほかの記事